Sayfalar

Tag Archives | mülakat

İnsan Kaynakları

İlk Görüşte Elenen CV-Özgeçmişler [Röportaj]

İnsan Kaynakları Uzmanı Derya Köşebent İle Röportaj >>Merhaba Derya. Biz yıllardır tanışıyoruz ama bu bloğu takip edenler de sizi tanımak isteyecektir. Derya Köşebent kimdir? Özellikle kariyeri hakkında kısa bir bilgi almak isteriz: Kocaeli Üniversitesi İnsan Kaynakları eğitimimle birlikte  – en doğru karar olduğunu rahatça söyleyebilirim –  mesleki hayatıma keyifli bir giriş yaptım. Bölümün avantajıyla eğitimden […]

Yorum · 7
sıra dışı iş görüşmesi soruları

Sıradışı Mülakat Soruları Neden Sorulur?

Ve Sıra Dışı Anlatım 😉 Şimdi sizin kafanızda iki adet soru işareti var. Mülakat nedir ve ne için yapılır? Sıradan bir mülakatta vücutta iki şey yükselir: 1- Dopamin 2- Kortizol Kortizol bir hormon; endişe durumunda vücudun direncini arttırıyor. İşverenler bunu istemiyor. Onlar istiyor ki: stres altında görüşebilin. Sıradan mülakata örnek: sıradan mülakat… Yaratıcı mülakata örnek: Google’ın […]

Yorum · 0
e-portfolyo

Portfolyo Nedir? Ne Amaçla Kullanılır?

Portfolyo nedir: Kişi veya kuruma ait çalışmaların tümüdür. Sözlük anlamıyla: Evraklandırma / Evrak Çantası / Döküman gibi anlamlara karşılık gelmektedir. İş hayatına yönelik tanımı: Referanslar, yapılan iş ve deneyimler dosyası olarak yorumlanabilir. CV’ye benzeyen yapısı aslında CV’yi de içine alacak şekilde çalışmalarınızı daha kapsamlı açıklayan belgelerdir. Örneğin: İç mimarlık bölümü okuyan bir öğrencinin, öğrenim süresince […]

Yorum · 7
işe uygun giyinmek

Prezentabl Olmak Nedir? Zorunda mıyız?

Prezentabl Olmak Ne Anlama Gelir: Türkçe karşılığı: Sunulabilir olmak. Peki bir insan nasıl sunulabilir olur? Prezentabl kişi, giyim kuşamı, saç şekli, sakalı veya makyajıyla kabul edilebilir özelliğe sahiptir. Yani görünüş olarak göze rahatsızlık vermeyen bir imaja sahip olmalıdır. Bunu sağlayabilmek için toplumun ortak zevklerini iyi analiz etmek gerekir. Aşırı marjinal tutumlar, uçlarda yaşamak ve bunu […]

Yorum · 6
iş görüşmesi

İş Başvuruma Neden Geri Dönüş Yapmazlar?

Bu yazı, Ağlamayan Bebeğe Kariyer Vermezler başlıklı yazımın altına gelen bir yoruma cevaben yazılmıştır. Gelen yorumda özetle şu soruluyor: “Başvurduğum ilanda istenen kriterlerin tamamını fazlasıyla karşılıyorum. CV’me güveniyorum, fakat başvuruma geri dönüş yapılmadı. Oysa ki ben, kesin ararlar gözüyle bakıyordum. Acaba ben arasam doğru olur mu? Acaba neden geri dönüş yapılmadı?” Tüm Kriterleri Tutan Bir Adaya […]

Yorum · 39
mülakat maili

Gülmekten Öldüren İş Görüşmesi

Siz Hiç Kurumsal Firmada Böyle Bir İş Görüşmesine Şahit Oldunuz mu? Bildiğiniz gibi bu blogda, para kazanma ve kariyer geliştirme adına bildiğim ne varsa paylaşıyorum. Araştırıp, deneyim edinip geçmiş tecrübelerimle harmanladığım makalelerim bugüne kadar çok olumlu tepkiler aldı. Ben herzaman şunu şöylerim: “İş yerinde mizah olmazsa mutluluk olmaz” Mizah, gülümseme, şakalar komiklikler iş yerlerini ve […]

Yorum · 3
yeni bir iş

Havuç Uzaktaysa Yeni Bir İş Bakmalı mı?

Bu makaleyi bana yazdıran en büyük etken tüm iş hayatım boyunca prim sistemi olan işlerde çalışmış olmam. Bugüne kadar çalıştığım firmalarda maaşımdan yüksek prim aldığım zamanlar olduğu gibi aylarca kuru maaşa talim ettiğim de oldu. Bazı firmaların prim sistemi okadar sembolik ki vermeseler daha iyi denecek türden. “Artık Tüm Satıcılara 1000 TL Maaş”  başlıklı makalemde […]

Yorum · 13
özgüven

Kendini Beğenmiş Değilseniz Kazanamazsınız

Kendini beğenmek toplumda kötü davranış olarak nitelendirilirken nasıl olur da kendini beğenmeyi tavsiye edersiniz? diyenler vardır. Müsade edin size kendimi nekadar beğendiğimi anlatayım Öncelikle kendini beğenmeyi sözlük anlamıyla düşünmenizi istiyorum. Tıpkı bir nesneyi beğenmek gibi dönüp kendinize baktığınızda sahip olduğunuz fiziksel veya karakteristik özelliklerinizden memnun olmanızdan bahsediyorum. Beğenmek: Tatmin edici bulmak, yeterli görmek, onaylamak, sevmektir. […]

Yorum · 10
İş görüşmesi

Mülakatın En Zor Sorusuna En Etkili Cevap

İnternetin yaygın kullanımıyla birlikte artık gizemli mülakat odaları kalmadı. Önceden hep bir merak konusu olan; “ne sordular, ne konuştunuz, nasıl geçti?” soruları değişti. Artık: “Şunu da sordular mı?” diyoruz. Çünkü mülakatların belirli bir kalıbı var ve çıkan sorular hep aynı. Fark yaratmak için farklı cevaplar vermek üzere hazırlıklı olmamız gerekiyor. Şimdi sizi hazırlamayı amaçladığım makalemde […]

Yorum · 20
turnover

Turnover Nedir? Bilmem Gerekir mi?

İşe girerken en çok dikkat etmemiz gereken konulardan biri olan turnover oranı nedir diye hiç araştırdık mı? Bu konu; bundan sonraki firma tercihimiz için hayat kurtarıcı bilgi niteliğindedir. Turnover ( Personel Sirkülasyonu): Belirli bir zaman aralığında firmada işe başlayan ve işten ayrılan personellerin devir oranını ifade eder. Bir personelin aynı firmada ortalama kaç ay/yıl çalıştığını, […]

Yorum · 11

Bölüyorum ama…

2 dk’dan uzun süredir buradasın. Öyleyse bir beğeniyi hak ettik 😉