Stres Mülakatı Nedir-Nasıl Yapılır?

Stres Mülakatı: Başvurulan işin gerektirdiği kriterleri sağlayıp sağlayamadığınızı test eden en güçlü mülakat yöntemlerinden biridir. Bu pozisyonlar genellikle hızlı karar vermeyi gerektiren, saniyelerin çok değerli olduğu ve sonuçlarının maddi manevi anlamda ciddi sorumluluk taşıdığı çalışma alanları için geçerlidir.

Stres Mülakatlarının Amacı:

Stresli çalışma ortamına uyum sağlayabilen adayları seçmek ve strese yenik düşebilecek adayları elemektir.

Bununla birlikte stres mülakatları: dikkatinizi ve sabrınızı test eden birer aracı görüşme olarak da değerlendirilebilir. Çok fazla yaratıcılık gerektirmeyen fakat her ihtimalde serinkanlı, mantıksal cevapları ve davranışları gerektiren stres mülakatları, klasik iş görüşmelerine göre oldukça zorludur. Fakat bu durum gözünüzü korkutmamalı ve eğer farkındalıkla katılacağınız bir stres mülakatı varsa şimdiden avantaj olarak değerlendirmelisiniz. Çünkü, aynı pozisyona başvuran bir çok rakip aday otomatik olarak elenecektir. Eğer mülakat sırasında neyle karşılacağınızı tahmin ediyorsanız bir adım öndesiniz demektir.

Stres Mülakatı Hangi İş ve Pozisyonlar İçin Yapılır

İş dünyasının olmazsa olmaz unsurlarından biri strestir. Dolayısıyla, hata kaldırmayan işlerde stres mülakatları yapılmak zorundadır. Örneğin: Pilotluk, polis veya özel güvenlik pozisyonları, yüksek miktarda parayı yönetecek kişiler, markayı temsil edecek canlı yayın sözcüleri, askeri savunmada görevli bir takım personeller ve kararları ile yüksek sorumlulukların altına girecek adaylar stres mülakatı ile seçilmelidir.

Stres Mülakatında Olduğumu Nasıl Anlarım?

Yukarıda bahsettiğim iş kolları, stres mülakatını gerektiren en bilindik alanlardır. Fakat bu pozisyonlar dışında stres mülakatına başvuran birçok insan kaynakları personeli ve firma vardır. Bazen bir “ürün tanıtım hostluğu” dahi stres mülakatını gerektirebilir. Başvurduğunuz pozisyon için böylesine sürpriz bir mülakat beklemiyorsanız eğer iş görüşmesine gittiğiniz andan itibaren ipuçlarını değerlendirebilirsiniz.

Sizi stres mülakatına tabi tutan işe alım uzmanlarının genel tutumu:

-Görüşmeye tam zamanında gelmiş adayları bilerek ve uzun süre bekleme salonunda bekletebilirler

-Sizi görüşmeye almak için kendileri yanınıza gelmez ve asistanı gönderip odaya girmeniz gerektiğini söyletebilirler

-İş görüşmesinin yapılacağı odada önünüze masa koymadan, sorgu odasındaki gibi kuru bir sandalyeye oturmanızı bekleyebilirler

-İşe alım uzmanı, sizle tokalaşmadan veya tanışmadan direk soru sormaya başlayabilir

-Kendinizi değersiz hissettirecek veya sizde komplekse neden olabilecek davranışlar sergileyebilirler. Örneğin: konuşurken yüzünüze bakmayıp, başka şeylerle ilgilenebilir, ukala gülüşler atabilir veya sizi hafife aldığını ifade eden mimikler sergileyebilirler

-Anlamsız ve cevaplaması zor sorular sorabilirler

-Mülakatı birden fazla insan kaynakları personeli ile gerçekleştiriyorsa veya birden fazla adayı aynı anda mülakat odasına alıyorsa sizi stres mülakatına tabi tutuyor olabilirler

-İşe alım uzmanı kaba ve kabul edilmesi güç bir üslupla konuşuyorsa

-Mülakatı yapan kişi, anlamsız bir bekleyişle sessiz ortam oluşmasını sağlıyor ve bu süre zarfında gözlerinizin içine bakıyorsa

-Çoklu mülakatçıların olduğu bir görüşmede her kafadan bir ses (soru) geliyor ve çok kısa sürede cevaplamanız bekleniyorsa

Stres mülakatındasınız demektir.

Stres mülakatlarında sizden beklenen: sabırlı ve soğukkanlı olmanız, anlamsız gibi görünen soruları yorumlamanız ve çözüm çağrıştıran cevaplar üretmeye çalışmanız, sinirlenmeden; gerekiyorsa tebessümü korumanızdır. Bununla birlikte pratik cevaplar vermeniz, beden dilinizi iyi kullanmanız ve bocalamadan görüşmeye devam edebiliyor olmanız beklenmektedir. Eğer stres mülakatında bu farkındalığınızı unutmazsanız başarısız olmaktan asla korkmayın; rakiplerinizden öndesiniz.