Sayfalar

Tag Archives | iş başvurusu

sosyal medya hesaplarının incelenmesi

İşe Alım Sürecinde Adayın Sosyal Medya Hesaplarını İncelemek Doğru mu?

Yakın zamanda insan kaynakları profesyonellerinin ayrı düştüğü bir konu var. Bir grup İK uzmanı, iş başvurusunda bulunan adayın sosyal medya hesaplarını incelemek gerektiğini savunuyor. Diğer bir grup İK uzmanı ise bunun özel hayata müdahale olduğunu ve etik bir davranış olmadığını savunuyor. İş görüşmesinden önce veya sonra, adayın sosyal medya hesaplarını incelemek doğru mu? Bu yazıda […]

Yorum · 14
işin gerektirdiği kriterler

Birden Fazla Özgeçmiş Kullanmak Önemli

Çoğumuzun sıkça yaptığı hatalardan biri standart bir özgeçmiş hazırlayıp ilgilendiğimiz tüm iş ilanlarına aynı özgeçmişle başvurmak oluyor. Son dönemlerde sıkça gündeme gelen çoklu özgeçmiş konusunu tartışmak gerekirse: Birden Fazla CV Oluşturmak Neden Önemli? Her ne kadar spesifik uzmanlıklarımız olsa da her iş yerinin kendine özgü gereklilikleri olabileceğini unutmamak gerekir. En basit örneğiyle “satış danışmanlığı” genel bir […]

Yorum · 2
İnsan Kaynakları

İlk Görüşte Elenen CV-Özgeçmişler [Röportaj]

İnsan Kaynakları Uzmanı Derya Köşebent İle Röportaj >>Merhaba Derya. Biz yıllardır tanışıyoruz ama bu bloğu takip edenler de sizi tanımak isteyecektir. Derya Köşebent kimdir? Özellikle kariyeri hakkında kısa bir bilgi almak isteriz: Kocaeli Üniversitesi İnsan Kaynakları eğitimimle birlikte  – en doğru karar olduğunu rahatça söyleyebilirim –  mesleki hayatıma keyifli bir giriş yaptım. Bölümün avantajıyla eğitimden […]

Yorum · 7
e-portfolyo

Portfolyo Nedir? Ne Amaçla Kullanılır?

Portfolyo nedir: Kişi veya kuruma ait çalışmaların tümüdür. Sözlük anlamıyla: Evraklandırma / Evrak Çantası / Döküman gibi anlamlara karşılık gelmektedir. İş hayatına yönelik tanımı: Referanslar, yapılan iş ve deneyimler dosyası olarak yorumlanabilir. CV’ye benzeyen yapısı aslında CV’yi de içine alacak şekilde çalışmalarınızı daha kapsamlı açıklayan belgelerdir. Örneğin: İç mimarlık bölümü okuyan bir öğrencinin, öğrenim süresince […]

Yorum · 8
iş görüşmesi

İş Başvuruma Neden Geri Dönüş Yapmazlar?

Bu yazı, Ağlamayan Bebeğe Kariyer Vermezler başlıklı yazımın altına gelen bir yoruma cevaben yazılmıştır. Gelen yorumda özetle şu soruluyor: “Başvurduğum ilanda istenen kriterlerin tamamını fazlasıyla karşılıyorum. CV’me güveniyorum, fakat başvuruma geri dönüş yapılmadı. Oysa ki ben, kesin ararlar gözüyle bakıyordum. Acaba ben arasam doğru olur mu? Acaba neden geri dönüş yapılmadı?” Tüm Kriterleri Tutan Bir Adaya […]

Yorum · 39
İş görüşmesi

Mülakatın En Zor Sorusuna En Etkili Cevap

İnternetin yaygın kullanımıyla birlikte artık gizemli mülakat odaları kalmadı. Önceden hep bir merak konusu olan; “ne sordular, ne konuştunuz, nasıl geçti?” soruları değişti. Artık: “Şunu da sordular mı?” diyoruz. Çünkü mülakatların belirli bir kalıbı var ve çıkan sorular hep aynı. Fark yaratmak için farklı cevaplar vermek üzere hazırlıklı olmamız gerekiyor. Şimdi sizi hazırlamayı amaçladığım makalemde […]

Yorum · 25
iş ilanları

En Çok İş İlanı ve Aranan Kriterler

İşkur verileri ve kariyer sitelerinde yaptığım araştırmalara göre en çok iş ilanı olan meslekleri ve aranan kriterleri sıraladım. 2013-2014 verilerine göre; En Çok İş İlanı Olan Meslekler ve Aranan Kriterler: Satış Personeli: En çok aranan mesleklerin başını çeken satış danışmanlığı için kriterler çok değişken. Hiçbir tecrübe gerektirmeyen sektörler (genellikle hazır giyim) olduğu gibi; uzun tecrübe gerektiren sektörler de […]

Yorum · 0
düşük ücret

Artık Tüm Satıcılara 1000 TL Maaş

Özel sektörün acımasızlığı herkesin maaşını ortalama 1000 TL’ye sabitlemeye başladı. Bu yazıyı yıllar sonra okuduğunuzda 1000 TL gidecek yerine 2000 TL gelecek olsa da değişmeyen tek şey vasıflı ile vasıfsız fark etmeksizin birbirine çok yakın maaş alacak olması. Genellikle turnover oranının yüksek olduğu sektörlerde maaşlar hep standarttır. %10 veya %20 değişiklik gösterebilir. Bu duruma en […]

Yorum · 0
turnover

Turnover Nedir? Bilmem Gerekir mi?

İşe girerken en çok dikkat etmemiz gereken konulardan biri olan turnover oranı nedir diye hiç araştırdık mı? Bu konu; bundan sonraki firma tercihimiz için hayat kurtarıcı bilgi niteliğindedir. Turnover ( Personel Sirkülasyonu): Belirli bir zaman aralığında firmada işe başlayan ve işten ayrılan personellerin devir oranını ifade eder. Bir personelin aynı firmada ortalama kaç ay/yıl çalıştığını, […]

Yorum · 11
iş görüşmesi

Mülakatlarda Çuvallamanın 6 Yöntemini Ben Buldum :)

Önem verdiğim veya pek üstüne düşmediğim, olumlu veya olumsuz sonuçlanan her mülakat sonrası kendimi sorguladım. Kısıtlı zamanda akıcı geçmesi gereken sohbetimizde ne hatalar yapmıştım? Artık geniş geniş düşünebileceğim bir zamanım vardı ve bandı geri sarıp iyice analiz ettim. Şimdi mülakatlarda yapılmaması gereken hataları, söylenmemesi gereken sözleri sizlerle paylaşıyorum. Şuan başka hiçbir yerde bulamayacağınız özgün bir konuyu […]

Yorum · 38

Bölüyorum ama…

2 dk’dan uzun süredir buradasın. Öyleyse bir beğeniyi hak ettik 😉